设计院是知识密集型企业，相对于传统施工企业具有明显的技术优势。但设计院转型从事EPC业务，就必须拥有“技术+管理”复合型的高级管理人才和专业管理人才。这就要求设计院推动传统的设计技术人才向复合型管理人才转型，以此推动公司从“技术型”向“技术+管理”复合型转变。设计院转型初期可从设计总工程师和设计部门领导岗位选拔“项目经理”人才，设计总工程师通常是“一专多能”的复合型技术人才，是项目设计的专家，设计部门的领导具有组织和沟通协调的能力。

设计院管理系统申请试用